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合纵科技张银昆:薪酬要和员工的付出相匹配

作者:Admin 2016-05-26 09:02:00 94 来源: 互联网
马云说了,员工离开就两个原因:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。从这里可以看出,想要留住人才,钱是必不可少的重要因素。因此,企业的薪酬策略如何是决定员工到底能否留下的决定性因素。但是,这个钱呢,即不是企业想给多少就能给多少,也不是员工想要多少就能要多少的。